Dalam rangka meningkatkan kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah dilingkungan pemerintahan Kabupaten Bantul tahun 2015 dan surat Bupati Bantul nomor 130/0090 tanggal 8 Januari 2016, perihal evaluasi kinerja SKPD.
Evaluasi ini ditujukan untuk menilai kinerja SKPD dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektik, transparan, dan akuntable serta berorientasi pada hasil.
Hasil evaluasi tersebut sebagai berikut :
Kecamatan Pundong mendapatkan nilai 75,7 atau dengan kategori BB. Dengan rincian sebagai berikut :
Komponen Yang Dinilai Bobot
Nilai Rata-rata
Seluruh SKPD
Nilai
a. Perencanaan 25 21,21 20
b. Pelaksanaan 25 17,54 19,5
c. Pelaporan 15 10,87 5,83
d. Capaian Kinerja 25 20,78 20,23
e. Evaluasi 10 7,47 8
Nilai Hasil Evaluasi 100 77,87 73,57
Nilai sebagaimana tersebut merupakan akumulasi penilaian terhadap seluruh komponen manajemen kinerja yang divaluasi di Kecamatan Pundong.
Pemberian Hadiah Karyawan yang Berprestasi pada Tahun 2015 di Kantor Kecamatan Pundong
Pada saat apel pagi hari Rabu, tanggal 27 Januari 2016 telah dilaksanakan pemberian reward kepada karyawan yang berprestasi. Diantaranya rangking pertama saudara Sumpeno staf Seksi Tata Pemerintahan, rangking kedua saudara Tukiman staf Seksi Subbag Umum Sekretariat Kecamatan Pundong, rangking ketiga saudara Subardi staf Kasubbag Program Keuangan.
Sambutan Camat Pundong pada intinya penilaian rangking di Kecamatan Pundong berdasarkan penilaian teman-teman dengan angket, kemudian berdasarkan beban tugas yang dikerjakan oleh yang bersangkutan.
Contohnya pak Sumpeno sebagai staf Seksi Tata Pemerintahan mengerjakan tugas sebagai penghitung neraca, mengurusi tentang pertanahan, bertugas sebagai bendahara gaji, bertugas sebagai petugas monografi kecamatan yang dikerjakan setiap semester, juga sebagai admin/operator SKP, dimana yang bersangkutan telah bekerja dengan baik.
Masukan dari Pak Subardi selaku rangking ketiga ada usulan bahwa yang dipilih yang perlu diberikan hadiah tidak hanya staf, tetapi kepala seksi maupun kasubbag.